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오타로 약 0.1정도 높게 기재가 된 걸 알았는데, 이메일이나 전화로 뭐라고 말하면 좋을까요..? 제출했던 이력서 보다가 성적부분에 오타로 오기입된 것을 발견해서 연락드렸다 이정도만 말씀드리면 될까요..?
2024.12.08
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현재 쌓아온 직무에 맞는 규모 큰 중소기업과 KETI 계약직(1년) 그리고 직무와는 살짝 맞지 않은 중견기업을 합격한 상황입니다. 어디를 가야할지 고민인데요 중견기업 규모는 매출3000억에 직원 700명 수준입니다. 제가 원하는 직무는 열유체 기반 냉각 혹은 냉동공조쪽인데 중소와 KETI는 이 분야와 잘 맞는 직무입니다. 그러나 중견은 반도체 관련 직무라 고민입니다. 어디를 가야할지 추천 부탁드립니다..
배경은 제과제빵과(2년제) 수석 졸업 후 현장에서 약 2년 반 동안 근무했습니다. 작년에 손목이 수술을 받아야 할 정도로 좋지 않아 퇴사 후 1년간 치료받았구요. 경력이 부족한 걸 알지만 현장으로 돌아가기는 어려워 R&D로 전환하려 합니다. 치료 받는 기간 동안에는 왼손으로 글씨 쓰는 연습부터 해서 나중에 영어와 컴활 자격증 취득했습니다. 지금은 취업준비 시작한지 2개월 정도 됐고 전공 및 R&D 관련 서적, 영상, 논문 읽으며 공부하고 한글, 엑셀, PPT 등을 익히며 지내고 있습니다. 근데 서류에서 계속 탈락해서 어떤 부분을 보강하면 좋을지 조언 부탁드립니다 ㅠㅠ 경력 - 프랜차이즈 베이커리에서 1년 4개월간 근무 - 개인 베이커리에서 1년 1개월간 근무 자격 - 제빵기능사 - 제과기능사 - 디저트 앤 케이크 디자이너 - 초콜릿 디자이너 - 커피바리스타 2급 - 운전면허증 - IELTS 7.5 - 컴퓨터활용능력 2급 아니면 포트폴리오를 준비하는 게 좋을까요?
활동 기입 란 외에, 활동 내용 란에 “아르바이트(4년)” 이런 식으로 n년, n개월 기간을 추가로 계산해서 작성했습니다. 대내외 활동 중 학부생 인턴을 ’활동기간‘ 기입 란에는 알맞게 기입했는데, ’활동내용‘ 란에 3개월이 아니라 3년으로 잘못 작성한 걸 알았습니다. 인사 팀에 연락 드려서 정정 해야 할까요? 아니면 활동기입 란에는 알맞게 입력 했으니 괜찮을까요? 서합률에 미치는 영향 큰지도 혹시 알 수 있을까요?
현재 쌓아온 직무에 맞는 규모 큰 중소기업과 KETI 계약직(1년) 그리고 직무와는 살짝 맞지 않은 중견기업을 합격한 상황입니다. 어디를 가야할지 고민인데요 중견기업 규모는 매출3000억에 직원 700명 수준입니다. 제가 원하는 직무는 열유체 기반 냉각 혹은 냉동공조쪽인데 중소와 KETI는 이 분야와 잘 맞는 직무입니다. 그러나 중견은 반도체 관련 직무라 고민입니다. 어디를 가야할지 추천 부탁드립니다..
배경은 제과제빵과(2년제) 수석 졸업 후 현장에서 약 2년 반 동안 근무했습니다. 작년에 손목이 수술을 받아야 할 정도로 좋지 않아 퇴사 후 1년간 치료받았구요. 경력이 부족한 걸 알지만 현장으로 돌아가기는 어려워 R&D로 전환하려 합니다. 치료 받는 기간 동안에는 왼손으로 글씨 쓰는 연습부터 해서 나중에 영어와 컴활 자격증 취득했습니다. 지금은 취업준비 시작한지 2개월 정도 됐고 전공 및 R&D 관련 서적, 영상, 논문 읽으며 공부하고 한글, 엑셀, PPT 등을 익히며 지내고 있습니다. 근데 서류에서 계속 탈락해서 어떤 부분을 보강하면 좋을지 조언 부탁드립니다 ㅠㅠ 경력 - 프랜차이즈 베이커리에서 1년 4개월간 근무 - 개인 베이커리에서 1년 1개월간 근무 자격 - 제빵기능사 - 제과기능사 - 디저트 앤 케이크 디자이너 - 초콜릿 디자이너 - 커피바리스타 2급 - 운전면허증 - IELTS 7.5 - 컴퓨터활용능력 2급 아니면 포트폴리오를 준비하는 게 좋을까요?
활동 기입 란 외에, 활동 내용 란에 “아르바이트(4년)” 이런 식으로 n년, n개월 기간을 추가로 계산해서 작성했습니다. 대내외 활동 중 학부생 인턴을 ’활동기간‘ 기입 란에는 알맞게 기입했는데, ’활동내용‘ 란에 3개월이 아니라 3년으로 잘못 작성한 걸 알았습니다. 인사 팀에 연락 드려서 정정 해야 할까요? 아니면 활동기입 란에는 알맞게 입력 했으니 괜찮을까요? 서합률에 미치는 영향 큰지도 혹시 알 수 있을까요?
답변 14
채택된 답변안녕하세요, 최합 후 이력서 오타가 있어 정말 마음 고생 많이 하신 것 같습니다. 보통 경미한 오타라면 굳이 문의를 안드려도 괜찮습니다. 근데 학점의 0.1 높게 작성을 했다는 건 서류 합격에 기준에 부합 여부가 나뉠 수도 있습니다. 채용 담당자에게 이메일이나 전화로 정중히 알리는 게 좋아보이네요. "이력서를 다시 확인하는 과정 중에 오타를 발견해서 바로잡고자 연락드렸습니다" 와 같이 채용담당자에게 문의를 드려보세요. 솔직하고 적극적으로 대처하면 큰 문제가 없을 것으로 보입니다. 항상 파이팅하세요!
채택된 답변안녕하세요, 최종합격은 축하드립니다. 오타로 인해 고민 많으시겠습니다. 학점 같은 경우 절대적 수치화보다는 참조영역으로 성적으로 인해 합/불이 결정되지 않습니다. 몇차례 전형으로 몇차례 면접까지 모두 보신거고 여러 검증을 거쳤기때문에 0.1 오타로 인해 불이익은 없을것으로 판단됩니다. 이미 서류는 면접과정중에 기제출 되었을것이고 한번 검증을 했을 것입니다. 인사팀에서 연락오면 그때 설명을 하면 될것 같습니다. (당연히 먼저 해도 상관은 없습니다). 이력서보다는 증빙자료 토대로 이미 멘티님의 인적사항 더블체크하고 수정할부분은 사전 수정했을겁니다. 너무 걱정하지 마십시오 ~ 전혀 문제없을겁니다. 도움이 되셨더라면 채택도 부탁드려요 ^^
